近年来,随着网络营销渐渐渗透至各行各业,美发行业也在此环境下顺势而为,纷纷借助互联网线上拓客模式实现新的突破。优剪作为全国门店数量最大的互联网专业剪发品牌,在全网运营高效获客的背景下,优剪率先进入了规模化、连锁化发展的局面。不过,企业快速的扩张步伐,也对优剪的人力资源储备提出了更高的要求。为此,优剪选择了与国民招聘大平台58同城招聘进行合作,在过去5年的时间里,58同城招聘为优剪提供了源源不断的优秀人才,助推优剪进入了良性发展的快车道。

互联网专业剪发品牌优剪创立于2015年,采用全互联网运营,通过线上取号剪发、公开透明评价系统帮助用户挑选发型师,价格透明、不强制推销。该模式备受资本青睐,累计获得广发信德、互兴资本、国金投资等数亿元投资,现已在深圳、广州、佛山等城市开设了1000余家门店,拥有超过2500位发型师。伴随优剪在全国各地开拓新市场,企业对一线服务岗位的需求大幅提高。

发型师是美发企业的核心资产,优剪需求量最大的岗位同样是发型师。与优剪的用工需求极为匹配的是,58同城招聘有着储备丰富的职业技术类人才简历库,其中不乏美发师这种专业、优质的服务人才。因此,优剪选择了与58同城招聘进行深入合作,打造出高效的人力资源体系,为优剪快速发展提供了重要的助力。

优剪的高级招聘专员林女士表示:“58同城的产品多样,我们用的最多的产品是黄金展位、精品职位,会搭配刷新功能,一定程度上增加我们招聘信息的曝光率,让更多的求职者看到我们,增大的简历投递量,简历收取速度也变快了!”

除招聘速度外,在58同城招聘的帮助下,优剪在招聘广度也有质的飞跃,满足了优剪向全国扩张的发展战略。当前,优剪在全国有1000余家门店,每年基层人才输送和储备量都很大。而58同城招聘在全国各地都有巨大的流量,招聘需求能覆盖各个省市,有效帮助企业提升效率,降低招聘成本。

据了解,优剪在58同城招聘上除了发布招聘信息之外,还能通过58同城的多种活动得到品牌宣传的机会。比如,58同城的招聘顾问会主动邀请企业参加线上招聘会和直播招聘。在前不久的818HR热爱节上,58同城招聘与广东广播电视台教育中心联合举办了招聘直播间,优剪则作为名企代表受邀参加,58同城招聘的金牌主播面向全国的求职者,深入阐述了优剪企业优势,助力优剪增强曝光度与品牌影响力。

在58同城招聘的全力护航下,优剪的人才梯队仍然在不断壮大,有效满足了企业在人才方面的战略需求。谈及未来,林女士表示:“我们在一步一个脚印稳健发展,当然在发展壮大这条路上,也少不了58同城招聘的支持与陪伴,未来将会与58同城招聘有更深度的合作!”